根据研究生院《关于清理超期滞站博士后研究人员工作的通知》精神，现转发：
 校内各博士后培养单位：
     目前，我笑个博士后科研流动站存在着博士后超期滞站现象，为了保证我校博士后科研流动站和谐有序地发展，按照国家人事部《博士后管理工作规定》精神，学校将进行清理超期滞站工作，希望各相关学院及相关合作导师予以重视，给予配合。
   一、清理对象
   于2004年10月前入站的博士后研究人员。（凡在2005年10月前入站的博士后属于催促提醒的对象。）按照国家人事部关于“博士后研究人员在站工作时间为两年，一般不超过两年”的规定，2004年10月前入站博士后都已超过了规定的最长工作年限。
  二、清理原则
  按照国家的有关规定，同时体现人文关怀的理念，结合学校的实际情况，提出以下原则。
    1、对于在2008年2月20日前完成博士后出站答辩的博士后研究人员，学校为其办理正常的出站手续，准予正式出站。
    2、对于在2008年2月20日以后仍未完成博士后出站答辩的人员，学校给予其自动退站处理，不再享有博士后的任何待遇。
  三、清理步骤
    1、由研究生院在2007年11月15日前向各博士后培养单位发布通知。
    2、由学院主管部门将本通知精神传达给每位博士后研究人员及其合作导师。
    3、学院协助合作导师及博士后本人在规定时间内举行博士后答辩报告会。
    4、学院在2008年2月28日前将本学院的清理工作的结果以书面形式报送研究生院博士后管理办公室。
    5、拟在2008年3月31日前完成此项工作。
  四、对清理工作的要求
    1、请各博士后管理单位认真负责，按照通知要求对所在单位博士后研究人员进行清理，按照规定日期完成清理工作，并指定专人负责此项工作。
    2、对滞站博士后人数过多单位，将适度减少博士后资助名额。
  五、自该通知生效之日起，凡我校在站博士后研究人员原则上在站年限不得超过3年，超过年限者，按自动退站处理。
  此通知自发布之日起执行。
                                    


                                                    研究生院
         
                                                  2007年10月31日