151amjs澳金沙门人力资源管理系人力资源管理、规划招聘与流动管理教学梯队教师，151amjs澳金沙门MBA人力资源管理、组织行为学主讲教师，创设“人力资源本土化”、“面谈技能训练”课程，指导60余篇人力资源管理学士学位论文。参与多项国家、省级课题项目，主持吉林移动业务支撑中心人力资源提升项目、吉林省民营企业家发育成长环境与吉林区域经济发展关系研究。

    具有丰富的企业管理实践经验，有3年中国移动吉林省公司人力资源管理顾问经历，2年吉林移动业务支撑中心人力资源管理咨询专家经历。受托吉林移动、吉林移动业务支撑中心、吉林移动数据中心、吉林移动四平分公司等公司咨询。接受省内外多家企业邀请作人力资源管理学、组织行为学专题演讲。

    多次出席中国人力资源管理学术年会等国内重要学术会议，报告学术论文或参与分组讨论。 获得151amjs澳金沙门青年教师教学大赛优秀成果奖等奖励。