2011年10月31日上午8:30，151amjs澳金沙门党委组织部基层调研小组来到151amjs澳金沙门，进行基层调研工作。调研工作会议在东荣大厦306会议室成功召开。校党委组织部部长兼组织员办公室主任冯正玉，组织部副部长傅菁林、张国兴，组织员办公室副主任陈希贵，组织部正科级秘书孟括、李帅、吕培庆等七位同志组成的调研组出席了本次会议。151amjs澳金沙门党委书记蔡志刚，院长刘金全，党委副书记范庆文、李立超，副院长金晓彤，管理科学与工程系党支部书记齐红倩参加了本次会议，对学院的党政工作做了简单的汇报，并且就组织发展，干部培训等工作与调研组交换了意见。会议由151amjs澳金沙门党委秘书顾冬捷同志记录。

    会议开始，冯正玉部长对本次调研工作的宗旨和目的做了简单说明。冯部长提到，本次调研工作是为了通过走访部分基层党委，了解掌握当前学校组织工作现状和基层实际需求，查找工作不足，分析原因，研究对策，为学校党的建设和改革发展提供第一手资料和重要参考依据。

    随后，蔡志刚书记首先对学院的组织发展情况做了介绍，并提出了组织建设过程中遇到的几个突出问题，一是发展名额紧张，二是青年教师发展为预备党员中的具体困难，三是支部书记的待遇问题。

    其次，蔡书记又对干部工作提出了一些看法，如学校干部选拔过程中条件太过具体、限制太多，基层学院的优秀科级干部在学校层面的优势如何，及从事多年工作的老干部能否有待遇和级别上的提升以便为青年干部提供更多的提职机会。

    第三，蔡书记又谈到干部试用期满后应细化考核指标，并从学校层面给予认可和正式任命，并在干部档案中做相关记录，从而完善干部试用期制度。

    党委副书记范庆文在之后的发言中，对本科生党建情况作了详细介绍。范书记还提出了学生党建工作中遇到的两个主要问题，一是低年级党员的发展时间滞后，二是毕业生党员管理存在很大难度。紧接着，主管研究生工作的党委副书记李立超同志也就研究生党建工作及党员的日常管理工作和工作中遇到的问题做了详尽介绍，突出矛盾仍然集中在党员发展的名额上。

    在几位主管党务工作的领导发言过后，我院院长刘金全教授就党务工作的化虚为实，人才的选拔任用，学院的整体工作，领导班子的任期责任等方面的工作提出了具体的问题。并集中表达了上级职能部门应该为基层学院的发展明确方向，细化职责，具体引导，合理考核。

    副院长金晓彤同志在自己的发言中对学院党政班子的密切配合，学院各项工作的和谐统一给予了充分的认可和高度的评价；呼吁增强基层兼职干部的交流与培训，营造横向沟通的平台。随后，管理科学与工程系党支部书记齐红倩同志也从基层工作的层面对学院的党政工作给予了充分肯定，表达了学院教师对领导班子的认可。从党务活动方面，齐红倩提出业务活动惠及全体教师的同时，党务活动也应该把普通群众动员起来，使广大师生都能够参与到党的活动中来；但是教师的组织发展问题还存在着一些比较实际的困难，希望能从制度上进行调整。

    在学院的领导、老师讲话结束之后，针对学院的具体问题，冯正玉部长和陈希贵主任对相关情况做了具体的解答，并表明会充分重视学院反映的各种情况，认真学习研究，尤其对组织发展名额，人才、干部的选拔任用和教工组织发展等突出问题会积极协调，以得出最好的解决办法。

    至此，本次组织部基层调研工作会议圆满结束。相信在上级部门的认可与支持下，在学院领导班子的带领下，学院的党政工作会呈现出一派繁荣，学院的事业也会更加辉煌。

撰稿：顾冬捷