根据工作惯例，每逢重要节假日，151amjs澳金沙门都要召开行政管理干部工作会议，既对前段工作进行总结，又要对未来工作进行部署与展望。2011年9月30日，在国庆佳节即将到来之际，151amjs澳金沙门在东荣大厦六楼会议室召集所有管理干部会议，党委书记蔡志刚，党委副书记兼副院长范庆文，党委副书记李立超出席了会议，会议由李宝永副院长主持。
蔡志刚书记首先对学院近期行政管理工作进行了简要总结，他指出，学院的行政工作一直得到学院领导的重视与认可，但是其中也存在一些问题。为使学院的行政管理工作更加完善，更加到位，他对广大行政管理人员提出了四点要求与希望：
一、干部培养抓重点。各办公室主任是学院行政工作承上启下的关键。提升部门主管的个人素质，加强对本部门人员及各项事务的监管，选择并培养好接班人，是学院行政工作对各部门主管的迫切要求。
二、日常工作抓细节。行政工作既是管理，更是服务，要做好对学院师生的管理与服务，就要求全体行政人员重抓细节。无论是待人接物还是对网站中本部门板块的及时更新都是行政人员应该注重的问题。
三、部门之间抓协调。学院的行政管理团队队伍庞大，聘任人员较多这是学院各项工作的客观需要，也是行政工作做好做优的基础。但是部门多，人员众就会存在部门之间相互协调的问题。做好分工与合作是学院整体工作稳中有升的重点。
四、领导交办抓落实。无论对部门领导布置的任务还是对学院主管领导交代的工作，各部门基层管理人员都做到心中有数，分清轻重缓急，并就工作开展和完成的情况及时向相关领导做好反馈，尤其是没有明确时限的工作，更要注意工作进度的汇报。
会议最后，李宝永结合刘院长近期讲话精神和蔡书记本次会议讲话内容进行了简要总结与回顾，表示，学院党政主要领导无论是对大家工作提出的“加强创新、提高效率”的期待还是“抓重点、抓协调、抓细节和抓落实”的具体要求，都是学院发展到目前阶段亟待需要所有行政管理干部从内到外提高的必然，也是学院美好愿景实现的必须，并希望与各位一道在今后的工作中“思考工作系统全面，沟通工作及时有效，执行工作有质有速”，同时要牢固树立“大局意识、创新意识、竞争意识、协作意识和宽容意识”，从而全方位提升自己，满足学院发展的需要和学院主要领导对行政管理工作和队伍提出的要求，齐心协力，将151amjs澳金沙门的各项行政管理工作做好。
