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申万宏源证券有限公司2018年度博士后研究人员招聘简章

发布时间:2018-01-11 09:40:04     作者/出处:     阅读次数:[]

申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015116日合并组建而成。公司注册资本330亿元,拥有员工近8000名,在全国设有24家区域分公司和309家营业部(含西部证券),并设有香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。公司目前拥有全面的证券类业务资格。公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下,契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域,通过转型创新不断做大做强,朝着具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行的目标加快迈进,为中国资本市场的创新发展做出积极贡献。

公司博士后科研工作站(简称:工作站)于2008623日经国家人力资源和社会保障部批准成立,是公司吸引、培养和使用高层次优秀人才的重要平台。工作站拥有雄厚的指导专家力量,为博士后提供优越的科研条件和工作环境。工作站2018年度面向海内外公开招收若干名博士后研究人员。

一、工作站招收博士后研究人员的基本条件

1. 具有良好的政治思想素质和道德水准,遵守中国法律;

2. 最近三年在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位者;

3.年龄一般在35周岁以下,身体健康;

4. 英语读、写、听、译熟练;

5. 能够全脱产在本站进行博士后工作;

6. 同等条件下,有金融行业从业经验者优先。

二、研究课题

1. 我国社会杠杆率结构优化路径及其对证券业务的影响

2. 直接融资比例快速提高下的证券业务发展研究

3. 互联网和人工智能在证券行业的应用研究

4. 证券公司集团化发展战略研究

5. 国有金融企业法人治理结构中监督制度和运行机制研究

6. 证券公司战略性绩效管理研究

7. 证券公司业务结构和商业模式变革研究

8. 证券公司业务国际化的发展路径和盈利模式研究

9. 上海自由港建设给证券公司带来的发展机遇研究

10. 股票质押业务的风险管理和控制研究

11. 新的监管制度下证券公司资产管理业务发展趋势研究

12. 套利做市策略在价差策略中的应用研究

13. 供应链金融中的期货业务空间和风险管理研究

14. 上市公司再融资制度的国际比较和政策建议

15. 投资银行中信用债风险评估和控制研究

16. 金融科技在证券业务中的应用与发展研究

17. 境外证券公司投资银行业务管控制度研究和应用

18. 证券发行中追责与免责制度的国际比较研究

 

三、报名要求

申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报,并请于2018430前向本站递交以下申请材料(电子版):

1. 《博士后进站申请表(工作站联合招收)》;

2. 两位相关学科博士生导师及相当水平专家的《专家推荐信》;

3.拟选课题研究计划书(5000字左右);

4.博士论文目录和摘要、两篇学术代表作;

5.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届毕业生提供学生证扫描件)

6.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。

《博士后进站申请表(工作站联合招收)》可在“中国博士后”网站(http://www.chinapostdoctor.org.cn)“表格下载”栏目下载。报名材料仅接收电子版,请按以下要求发送至报名邮箱:d3100@swhysc.com,并在邮件中注明获得本站博士后招收信息途径。

1. 报名邮件主题:“课题序号-XX大学/单位-XX(姓名)-应聘2018年度博士后”;

2. 请将申请材料置于一个文件夹中,按照前述申请材料顺序编号,并将文件夹以“课题序号-XX大学/单位-XX(姓名).rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交。

联系人: 朱老师

咨询电话:(021)33389456;(02133389458

本站将根据公开、公平、公正的招聘原则,对报名材料进行筛选,初审合格者经面试后择优录取。面试时间另行通知。

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